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03/06/2026 08:32
Hyunrock Han da HYBE JAPAN: Do Zero a 300 Funcionários, A Estratégia por Trás do Sucesso Global do &TEAM
A matéria destaca hyunrock Han, o arquiteto do crescimento da HYBE JAPAN, revela segredos de gestão e estratégias para o futuro global do &TEAM.
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Hyunrock Han, o arquiteto do crescimento da HYBE JAPAN, revela segredos de gestão e estratégias para o futuro global do &TEAM.

Hyunrock Han, CEO da HYBE JAPAN, foi recentemente reconhecido na lista Billboard Global Power Players, um marco que celebra líderes impulsionando o sucesso da indústria musical fora dos Estados Unidos. A sua jornada na HYBE é marcada por um crescimento exponencial da filial japonesa, que saltou de cerca de 20 para aproximadamente 300 colaboradores sob sua liderança.

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Han, que possui vasta experiência em estratégia de gestão em diversos setores, ingressou na HYBE em 2019. Sua trajetória na empresa começou na Coreia do Sul, mas um chamado para liderar a operação japonesa logo se apresentou, exigindo uma visão clara e confiança para transformar a estrutura da companhia.

Em entrevista à Billboard Japan, Han detalhou as missões que moldaram a HYBE JAPAN: a construção de uma organização autônoma e a formação de artistas japoneses originais. Ele enfatizou a importância da coleta e análise de dados para a tomada de decisões e a busca pela melhoria contínua, além de destacar a necessidade de habilidades interpessoais e de resolução de problemas em sua equipe.

A Revolução Interna e o Poder dos Dados na HYBE JAPAN

Ao assumir a presidência da Big Hit Solutions Japan (agora HYBE JAPAN) em 2020, Hyunrock Han enfrentou o desafio de reestruturar uma empresa que dependia fortemente de terceiros para suas operações. Ele implementou um modelo de gestão focado em internalizar todas as áreas, desde produção de eventos até o gerenciamento de fãs e mercadorias.

“Quando cheguei, a HYBE terceirizava virtualmente todas as suas operações através de parcerias comerciais”, explicou Han. Ele buscou especialistas de diversas áreas, não se limitando à indústria musical, para formar equipes internas competentes. A base dessa transformação foi o uso intensivo de dados.

“Sempre baseio minhas decisões em bom senso, lógica e dados”, afirmou Han. A organização e análise de dados de clientes permitiram um ciclo contínuo de aprendizado e aprimoramento de estratégias, impulsionando o crescimento da empresa. Essa metodologia permitiu diagnósticos precisos sobre o sucesso ou fracasso de negócios, viabilizando a aplicação do ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Checar, Agir).

&TEAM: A Missão de Levar o Talento Japonês ao Mundo

A segunda grande missão de Han na HYBE JAPAN foi o desenvolvimento de artistas japoneses originais, culminando na criação do grupo &TEAM. Sendo o primeiro ato globalmente desenvolvido por uma filial da HYBE fora da Coreia, o projeto foi repleto de desafios inéditos, desde a busca por locais de ensaio até a negociação de contratos.

“Quando assumi a liderança do selo em junho de 2025, o &TEAM tinha como objetivo ‘Do Japão para o Mundo’, mas senti que havia desafios porque o fato de ‘&TEAM ser um ato vindo do Japão’ e ‘&TEAM estar conquistando o palco global a partir do Japão’ ainda não estava claro o suficiente para o público”, relatou Han.

Para aumentar o reconhecimento do grupo e torná-los amados por todas as gerações, a estratégia incluiu a série documental “&TEAM 100 Days Journey 〜Howling out to the World〜”. Diferente do usual, a série foi transmitida em tempo quase real, permitindo que os fãs acompanhassem de perto a jornada do grupo, seus conflitos e obstáculos.

A decisão de debutar o &TEAM na Coreia do Sul, em vez de mirar diretamente na América do Norte, foi estratégica. Han explicou que o “ecossistema de distribuição” do K-pop, com a rápida disseminação de vídeos musicais e performances pela TV e YouTube, ofereceu uma plataforma ideal para alcançar audiências globais. O objetivo é que o &TEAM se torne uma ponte cultural, conectando não apenas a música, mas também a cultura, culinária e estilo de vida japoneses ao resto do mundo.

Iniciativas Inovadoras e o Impacto Econômico dos Eventos

Desde 2022, a HYBE JAPAN tem investido em iniciativas como o THE CITY, que cria experiências de entretenimento únicas em parceria com governos locais e empresas. Han destacou a importância crescente da experiência offline, mesmo com o avanço das transmissões ao vivo de shows. Ele ressaltou como a tecnologia, através de ferramentas como o “digital stamp” e o WEVERSE Pickup, complementa e enriquece a experiência presencial.

“Dar mais para as pessoas desfrutarem antes e depois de um show também se conecta com a revitalização da área local, e sentimos que era importante para permitir que os fãs sintam uma conexão mais profunda com os artistas que amam”, explicou Han sobre o conceito por trás dessas iniciativas.

A implementação de sistemas de pré-venda de mercadorias, por exemplo, eliminou longas filas, liberando tempo para os fãs explorarem experiências pop-up e a culinária local. Essa abordagem visa não apenas melhorar a experiência do fã, mas também impulsionar a economia local e criar oportunidades de descoberta de novos fãs.

O Futuro da Música Japonesa no Palco Global

Han expressou otimismo em relação ao MUSIC AWARDS JAPAN, lançado em 2025, como uma plataforma para impulsionar o conteúdo japonês globalmente. Ele vê o prêmio como um “central launchpad” para artistas japoneses decolarem para o mundo, citando o reconhecimento de artistas da HYBE MUSIC GROUP em premiações anteriores como um sinal positivo.

A visão de Hyunrock Han para a HYBE JAPAN é clara: **firmar raízes profundas no Japão e, a partir daí, expandir sua influência globalmente**, promovendo uma troca cultural rica e diversificada através da música e do entretenimento.

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